泰人才辦〔2023〕11號

市委人才辦

關(guān)于印發(fā)《青年人才來泰面試補貼發(fā)放

實施細(xì)則》等文件的通知

各市（區(qū)）委人才辦、泰州醫(yī)藥高新區(qū)黨工委人才辦，市有關(guān)部門（單位）：

為貫徹落實《關(guān)于進一步加快青年和人才集聚的若干政策措施》（泰辦發(fā)〔2023〕29號）精神，現(xiàn)將《青年人才來泰面試補貼發(fā)放實施細(xì)則》等4個實施細(xì)則印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實施。

中共泰州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月22日

青年人才來泰面試補貼發(fā)放實施細(xì)則

一、對象和標(biāo)準(zhǔn)

（一）補貼對象

從泰州市域外到我市市區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體和基金會求職面試的40周歲以下青年人才，符合下列情形的，均可申請面試補貼。

1.具有全日制大專以上學(xué)歷（高級工以上職業(yè)資格），或者中級以上職稱的青年人才，以及尚未拿到畢業(yè)證書但已領(lǐng)取高�！峨p向選擇就業(yè)推薦表》的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含在泰高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.青年人才須來泰到面試單位發(fā)生真實有效面試行為，且經(jīng)面試單位確認(rèn)為擬錄用人員。

（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)

青年人才來泰求職面試，可申請1000元/人的一次性面試補貼。

二、發(fā)放流程

（一）提出申請

青年人才登錄泰州通APP“泰愛才”模塊，進入“政策待遇兌現(xiàn)”專區(qū)，選擇“面試補貼”，并上傳下列材料：①青年人才來泰有效面試確認(rèn)表（見附件）。②票務(wù)憑證。在面試前一周內(nèi)，從泰州市外出發(fā)，目的地為泰州市區(qū)的票務(wù)憑證（紙質(zhì)票或電子票）。如青年人才已在泰參�？刹惶峁┢眲�(wù)憑證。③畢業(yè)證書或《雙向選擇就業(yè)推薦表》或職稱（職業(yè)資格）證書；海外留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。④本人名下銀行卡。

（二）審核公示

面試單位所在區(qū)人社部門負(fù)責(zé)申報材料的在線受理和初審工作，區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，每月初區(qū)人社部門負(fù)責(zé)將上月申請補貼人員名單和補貼金額向社會公示，公示期為5個工作日。

（三）發(fā)放補貼

區(qū)人社部門向區(qū)財政部門申請公示無異議的補貼資金，并于月底前將資金發(fā)放到相應(yīng)的青年人才銀行卡。發(fā)放結(jié)束后將相關(guān)名冊及時報送市人社局。

三、其他事項

（一）青年人才來泰面試后，須在6個月內(nèi)申請面試補貼。

（二）青年人才面試單位，須在我市市區(qū)范圍內(nèi)正常納稅、依法繳納各類社會保險。

（三）青年人才已在泰參加社會保險的，其面試時間須在參保時間之前。

（四）青年人才和面試單位應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料騙取補貼的，一經(jīng)核實，依法追繳違法違規(guī)所得，并列入征信系統(tǒng)向社會公布，涉嫌違法犯罪的移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

（五）青年人才工作單位所在區(qū)按單位注冊登記地址確定。面試補貼涉及資金由市、區(qū)財政按1∶1比例共同承擔(dān)，各區(qū)先行發(fā)放，年終由市財政與人才工作單位所在區(qū)財政根據(jù)實際發(fā)放情況進行結(jié)算。

（六）本細(xì)則自2023年8月31日起實施，8月31日以前來泰面試的青年人才按照原政策執(zhí)行。本細(xì)則由中共泰州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：青年人才來泰有效面試確認(rèn)表

附件

青年人才來泰有效面試確認(rèn)表

同志于年月日時在泰州市 （單位名稱及地址）參加了我單位面試，面試行為實際發(fā)生，真實有效。我單位特作如下承諾： 1.證明人受單位委托從事面試工作； 2.面試真實有效，不存在弄虛作假的行為；如存在弄虛作假、騙取補貼費用的違法行為，我單位愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 面試單位統(tǒng)一社會信用代碼（必填）： 該同志是否擬錄用（必填）： 面試單位證明人簽字：         聯(lián)系方式： 面試單位蓋章：

泰州市區(qū)實體企業(yè)青年和人才生活補貼

發(fā)放實施細(xì)則

一、補貼對象

（一）高層次人才

首次來我市，并在市區(qū)范圍內(nèi)正常納稅、依法繳納社會保險的實體企業(yè)（金融、通訊、煙草、供電、鹽業(yè)等行業(yè)企業(yè)除外）創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)的頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才。

高層次創(chuàng)新人才須與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，在我市市區(qū)范圍內(nèi)連續(xù)繳納各類社會保險滿1年。高層次創(chuàng)業(yè)人才本人投入企業(yè)的實際資本不少于人民幣100萬元（不含技術(shù)入股）；創(chuàng)辦企業(yè)已完成工商、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，正常納稅，依法繳納社會保險滿1年。

（二）青年人才

首次來我市，并在市區(qū)范圍內(nèi)正常納稅、依法繳納社會保險的實體企業(yè)（金融、通訊、煙草、供電、鹽業(yè)等行業(yè)企業(yè)除外）就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的40周歲以下青年人才。

青年就業(yè)人才須與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，在我市市區(qū)范圍內(nèi)連續(xù)繳納各類社會保險滿1年。青年創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦企業(yè)已完成工商、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，正常納稅，依法繳納社會保險滿1年。

二、補貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

（一）高層次人才

頂尖人才發(fā)放生活補貼6萬元/年，國家級領(lǐng)軍人才發(fā)放生活補貼5萬元/年，省部級領(lǐng)軍人才發(fā)放生活補貼4萬元/年，市級領(lǐng)軍人才發(fā)放生活補貼3萬元/年。單個人才生活補貼最長發(fā)放3年。

頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才等高層次人才條件分別參見《泰州市高層次人才分類目錄》中A~D類人才分類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）青年人才

全日制博士研究生（特級技師）、正高職稱人員發(fā)放生活補貼3萬元/年，全日制碩士研究生（高級技師）、副高職稱人員發(fā)放生活補貼2萬元/年，全日制本科畢業(yè)生（技師）、中級職稱人員發(fā)放生活補貼1萬元/年。單個人才生活補貼最長發(fā)放3年。

三、發(fā)放流程

（一）提出申請

人才登錄泰州通APP“泰愛才”模塊，進入“政策待遇兌現(xiàn)”專區(qū)，選擇“企業(yè)人才生活補貼”，并上傳下列材料：①學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)人才需提交職稱證書，技能人才需提交技能等級證書或職業(yè)資格證書，海外留學(xué)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，高層次人才需提交符合《泰州市高層次人才分類目錄》中A~D類人才分類的證明材料。②高層次創(chuàng)新人才或青年就業(yè)人才與企業(yè)簽訂的勞動合同；高層次創(chuàng)業(yè)人才或青年創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，高層次創(chuàng)業(yè)人才還需提供本人出資企業(yè)的驗資報告。③人才本人名下銀行卡（I類）。

（二）審核公示

人才工作單位所在區(qū)人社部門負(fù)責(zé)申報材料的在線受理和初審工作；區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)復(fù)審。每月月初，區(qū)人社部門將復(fù)審?fù)ㄟ^的生活補貼發(fā)放人員名單和金額向社會公示，公示期為5個工作日。

（三）發(fā)放補貼

區(qū)人社部門申請生活補貼資金，月底前將公示無異議的補貼資金發(fā)放到位。相關(guān)名冊及時報市人社局。

四、有關(guān)事項

（一）生活補貼按年發(fā)放。人才在我市市區(qū)實體企業(yè)連續(xù)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)滿1年后，可首次申領(lǐng)生活補貼。勞務(wù)派遣公司的派遣員工，如派遣到市區(qū)實體企業(yè)的，可享受生活補貼。

（二）人才生活補貼首次申請通過后，參保地不變、社保繳費記錄延續(xù)的，后兩年的生活補貼由區(qū)人社部門審核確認(rèn)后繼續(xù)發(fā)放；后兩年參保地發(fā)生變化，或社會保險中斷繳費后又重新參保的，需重新提交申請，符合補貼條件的可繼續(xù)享受生活補貼。

（三）生活補貼發(fā)放遵循“就高不就低、不重復(fù)”原則，同一人才符合多個生活補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，按最高額度發(fā)放，不重復(fù)享受。

（四）人才須在首次來我市市區(qū)實體企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)提交首次生活補貼兌付申請，逾期不再享受。

（五）人才應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料騙取補貼的，一經(jīng)核實，追繳補貼經(jīng)費，并列入征信系統(tǒng)向社會公布，不再享受泰州市各類人才科技項目和經(jīng)費支持；涉嫌違法犯罪的移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

（六）人才工作單位所在區(qū)按單位注冊登記地址確定。涉及補貼資金由市、區(qū)財政按1∶1比例共同承擔(dān)，各區(qū)先行發(fā)放，年底由市財政與人才工作單位所在區(qū)財政根據(jù)實際發(fā)放情況進行結(jié)算。

（七）本細(xì)則自2023年8月31日起施行，8月31日以前來泰的按照原政策執(zhí)行。本細(xì)則由中共泰州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

泰州市區(qū)人才購房券發(fā)放及兌付實施細(xì)則

一、對象和標(biāo)準(zhǔn)

（一）首次來我市，并在市區(qū)范圍內(nèi)實體企業(yè)（金融、通訊、煙草、供電、鹽業(yè)等行業(yè)企業(yè)除外）就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的高層次人才，購房券補貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.頂尖人才200萬元；

2.國家級領(lǐng)軍人才80萬元；

3.省部級領(lǐng)軍人才50萬元；

4.市級領(lǐng)軍人才30萬元。

頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省部級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才等高層次人才條件分別參見《泰州市高層次人才分類目錄》中A~D類人才分類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）首次來我市，并在市區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體和基金會就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的青年人才，購房券補貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.博士研究生（正高職稱、特級技師）20萬元；

2.碩士研究生（副高職稱、高級技師）10萬元；

3.本科生（中級職稱、技師）6萬元；

4.大專生（高級工）3萬元。

其中，對首次來我市，并在市區(qū)范圍內(nèi)實體企業(yè)（金融、通訊、煙草、供電、鹽業(yè)等行業(yè)企業(yè)除外）就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的青年人才，購房券補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至：

1.博士研究生（正高職稱、特級技師）30萬元；

2.碩士研究生（副高職稱、高級技師）15萬元；

3.本科生（中級職稱、技師）8萬元。

兌付購房券補貼時，青年人才年齡不超過40周歲。就業(yè)人才須與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，并在泰連續(xù)繳納社會保險滿3個月；創(chuàng)業(yè)人才所創(chuàng)辦的企業(yè)須在泰依法繳納社會保險滿3個月。

二、發(fā)放方式

購房券采取線上發(fā)放方式。

（一）直接推送。人才來泰就業(yè)繳納社保一個月后，人社部門通過比對參保數(shù)據(jù)直接推送電子購房券，人才可登錄泰州通APP“泰愛才”模塊，在“我的”“卡包”中查看電子購房券。

（二）自主申領(lǐng)。各類人才來泰繳納社會保險后，均可登錄泰州通APP“泰愛才”模塊，進入“政策待遇兌現(xiàn)”專區(qū)，選擇“購房補貼”，自主申領(lǐng)電子購房券。創(chuàng)業(yè)人才所創(chuàng)辦的企業(yè)繳納社保一個月后，可自主申領(lǐng)電子購房券。

三、兌付流程

（一）購買新建商品住宅

1.提出申請

人才登錄泰州通APP“泰愛才”模塊，進入“政策待遇兌現(xiàn)”專區(qū)，選擇“購房補貼”，并上傳下列材料：①學(xué)歷學(xué)位證書或職稱（職業(yè)資格）證書，海外留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。②與企業(yè)簽訂的勞動合同或創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、出資證明。

2.審核確認(rèn)

人才工作單位所在區(qū)人社部門根據(jù)人才提供的材料，審核確認(rèn)人才購房券補貼額度，并提交區(qū)委人才辦審定。

3.抵扣使用

①人才到購房所在地區(qū)住建部門領(lǐng)取并填寫《人才購房券抵扣首付款申請表》（以下簡稱“申請表”，見附件），區(qū)住建部門審核后加蓋公章。②人才將審核認(rèn)定的申請表交房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)并與其簽訂商品房買賣合同，合同中注明首付款中包含人才購房券金額。③房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)憑申請表（加蓋企業(yè)印章），連同首付款入賬票據(jù)（扣除人才購房券金額），辦理網(wǎng)簽備案手續(xù)（海陵區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）房地產(chǎn)開發(fā)項目在市住房事業(yè)發(fā)展中心辦理、姜堰區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目在姜堰區(qū)房地產(chǎn)服務(wù)中心辦理）。④網(wǎng)簽備案部門每月底將上月人才購房券使用情況報市住建部門，市住建部門按人才工作單位所在區(qū)匯總并公示，公示無異議的，各區(qū)住建、財政部門按照資金審批流程，在1個月內(nèi)將人才購房券實際使用金額分別撥付給相應(yīng)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

人才購買新建商品住宅時未使用購房券抵扣首付款的，可按照購買存量房的購房券兌付流程兌付購房券。

（二）購買存量房

1.提出申請

人才登錄泰州通APP“泰愛才”模塊，進入“政策待遇兌現(xiàn)”專區(qū)，選擇“購房補貼”，并上傳下列材料：①學(xué)歷學(xué)位證書或職稱（職業(yè)資格）證書等，海外留學(xué)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。②購房合同、購房發(fā)票、契稅發(fā)票、房屋不動產(chǎn)權(quán)證。③與企業(yè)簽訂的勞動合同或創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、出資證明。④人才本人名下銀行卡（I類）。

2.審核公示

人才工作單位所在區(qū)人社部門負(fù)責(zé)申報材料的在線受理和初審工作，區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，區(qū)人社部門負(fù)責(zé)按季度將補貼人員名單和補貼金額向社會公示，公示期為5個工作日。

3.兌付補貼

區(qū)人社部門向財政部門申請公示無異議的補貼資金，并將補貼資金發(fā)放到相應(yīng)的人才銀行卡。發(fā)放結(jié)束后將相關(guān)名冊報送市人社局。

四、其他事項

（一）人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在單位，須在我市市區(qū)范圍內(nèi)正常納稅、依法繳納各類社會保險。勞務(wù)派遣公司的派遣員工，如派出到本細(xì)則所指的用人單位，可享受購房券補貼。

（二）本辦法所稱學(xué)歷為全日制高等教育學(xué)歷。

（三）人才所購房屋須是我市市區(qū)范圍內(nèi)的商品住宅，購房時間應(yīng)在來泰首次繳納社會保險之后（創(chuàng)業(yè)人才購房時間應(yīng)在企業(yè)創(chuàng)辦之后），購房時間以合同網(wǎng)簽備案時間為準(zhǔn)。

（四）人才只能享受一次購房券補貼。夫妻雙方購買同一套商品住宅房，購房券可累加使用。

（五）人才使用購房券所購房屋，自購房之日起3年內(nèi)不得上市交易；補貼金額在30萬元及以上的，房屋自購房之日起5年內(nèi)不得上市交易。

（六）人才應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)。對提供虛假材料騙取補貼的，一經(jīng)核實，追繳補貼經(jīng)費，并列入征信系統(tǒng)向社會公布，不再享受泰州市各類人才科技項目和經(jīng)費支持；涉嫌違法犯罪的移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。

（七）人才工作單位所在區(qū)按單位注冊登記地址確定。購房券所涉及補貼資金由市、區(qū)財政按照1∶1比例共同承擔(dān)，各區(qū)先行發(fā)放，年終由市財政與人才工作單位所在區(qū)財政根據(jù)實際發(fā)放情況進行結(jié)算。

（八）本細(xì)則自2023年8月31日起實施，8月31日以前來泰的按原政策執(zhí)行。本細(xì)則由中共泰州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：人才購房券抵扣首付款申請表

附件

人才購房券抵扣首付款申請表

在泰高校畢業(yè)生留泰補貼發(fā)放實施細(xì)則

一、對象和標(biāo)準(zhǔn)

（一）補貼對象

畢業(yè)一年內(nèi)，留在我市市區(qū)范圍內(nèi)正常納稅、依法繳納各類社會保險的實體企業(yè)（金融、通訊、煙草、供電、鹽業(yè)等行業(yè)企業(yè)除外）就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的在泰高校畢業(yè)生。

1.留泰就業(yè)的畢業(yè)生，須與實體企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，在泰繳納各類社會保險。

2.留泰創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，所創(chuàng)辦企業(yè)須完成工商、稅務(wù)登記相關(guān)手續(xù)，并正常經(jīng)營。

（二）補貼標(biāo)準(zhǔn)

補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月300元，補貼期限不超過2年。

二、發(fā)放流程

（一）提出申請

留泰畢業(yè)生登錄泰州通APP“泰愛才”模塊，進入“政策待遇兌現(xiàn)”專區(qū)，選擇“留泰補貼”，并上傳下列材料：①畢業(yè)證書。②留泰畢業(yè)生與企業(yè)簽訂的勞動合同，在泰創(chuàng)業(yè)需提供創(chuàng)辦企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照及出資證明。③本人名下銀行卡。

（二）審核公示

留泰畢業(yè)生工作單位所在區(qū)人社部門負(fù)責(zé)申報材料的在線受理和初審工作，區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后，每月初區(qū)人社部門負(fù)責(zé)將上月補貼人員名單和補貼金額向社會公示，公示期為5個工作日。

（三）補貼發(fā)放

區(qū)人社部門向財政部門申請公示無異議的補貼資金，并于月底前將補貼資金發(fā)放到相應(yīng)的留泰畢業(yè)生銀行卡。發(fā)放結(jié)束后將相關(guān)名冊及時報送市人社局。

三、其他事項

（一）留泰畢業(yè)生須在留泰就業(yè)創(chuàng)業(yè)1年內(nèi)提交留泰補貼首次申請。留泰就業(yè)的畢業(yè)生首次申請時須與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，連續(xù)繳納社保滿3個月。留泰創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生首次申請時，其創(chuàng)辦企業(yè)正常經(jīng)營滿3個月。

（二）首次申請通過后，參保地不變、繳費記錄延續(xù)或者企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的，留泰畢業(yè)生無需再次申報，區(qū)人社部門繼續(xù)按月發(fā)放補貼。社保繳費中斷的，停止發(fā)放補貼，再次繳費后需重新提交申請。留泰畢業(yè)生在泰州市區(qū)范圍內(nèi)跨區(qū)流動的，須向新工作單位所在區(qū)人社部門重新提出申請。

（三）留泰畢業(yè)生應(yīng)對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料騙取補貼的，一經(jīng)核實，依法追繳違法違規(guī)所得，并列入征信系統(tǒng)向社會公布。

（四）留泰畢業(yè)生工作單位所在區(qū)按單位注冊登記地址確定。留泰補貼所涉資金由市、區(qū)財政按1∶1比例共同承擔(dān)，各區(qū)先行發(fā)放，年終由市財政與人才工作單位所在區(qū)財政根據(jù)實際發(fā)放情況進行結(jié)算。

（五）本細(xì)則自2023年8月31日起實施。本細(xì)則由中共泰州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。